Proposta de estrutura organizacional para futura expansão nacional.

Organograma Hierárquico da Estrutura Organizacional

Instância Deliberativa Máxima
Órgão Executivo
Instância Deliberativa Intermediária
Fiscalização
Regional
Base Territorial
CONGRESSO NACIONAL
Instância Deliberativa Máxima
Composto por delegados eleitos nas seções sindicais na proporção de 1 delegado a cada 10 filiados + presidente da seção sindical (ou substituto) + membros titulares da diretoria nacional + presidente da auditoria fiscal nacional.
DIRETORIA NACIONAL
Órgão Executivo
Presidente
Líder máximo
Vice-Presidente
Substituto
1º e 2º
Secretário
Administração
1º e 2º
Tesoureiro
Gestão financeira
Dir. de
Comunicação
Imprensa & mídia
Dir. de
Formação Sindical
Capacitação
Dir. de Assuntos
Jurídicos
Ações judiciais
Dir. de Relações
Institucionais
Parcerias
Dir. de Saúde do
Trab. e Meio Ambiente
Saúde ocupacional
5 Diretores
Regionais
Norte, Sul, Leste, Oeste, Centro-Oeste
PLENÁRIA NACIONAL
Instância Deliberativa Intermediária
Composição
Membros titulares

Membros da DIRETORIA NACIONAL Presidente da AUDITORIA FISCAL NACIONAL Presidentes das SEÇÕES SINDICAIS
Atribuições
Competências principais

Cumprir deliberações do CONGRESSO Recursos contra DIRETORIA Relatórios financeiros Criar comissões de trabalho Homologar SEÇÕES SINDICAIS
AUDITORIA FISCAL NACIONAL
Órgão de Fiscalização e Assessoramento
Composição
Chapa independente

3 Membros Efetivos 3 Membros Suplentes Mandato coincidente com a DIRETORIA
Atribuições
Fiscalização contábil

Verificar registros contábeis Examinar balancetes e balanços Parecer ao CONGRESSO Solicitar esclarecimentos
Área Regional
PLENÁRIA REGIONAL
Instância Deliberativa Regional
▾ 5 DIRETORES REGIONAIS (uma por região geopolítica) ▾
Norte
Região Norte do Brasil
Nordeste
Região Nordeste do Brasil
Centro-Oeste
Região Centro-Oeste do Brasil
Sudeste
Região Sudeste do Brasil
Sul
Região Sul do Brasil
Base Territorial
SEÇÕES SINDICAIS
Organização de Base Territorial
ASSEMBLEIA GERAL
Instância Deliberativa da Seção Sindical
▾ ESTRUTURA MÍNIMA DA SEÇÃO SINDICAL ▾
Presidente
Líder da base
Vice-Presidente
Substituto
1º Secretário
Secretaria
2º Secretário
Substituto
1º Tesoureiro
Gestão financeira
2º Tesoureiro
Substituto
Conselho Fiscal
Fiscalização local
3 Efetivos 3 Suplentes
Compreende uma ou várias unidades operativas de representação local com autonomia política, administrativa, patrimonial e financeira, dotadas de diretoria, assembleia geral e CNPJ próprio, dentro dos limites deste Estatuto — podendo ser instituída em qualquer lugar do Brasil conforme necessidade da representação local.

ℹ️ Observações Importantes

Linha do Tempo — Etapas de Implantação
1
Assembleia Geral de Apresentação do projeto de nacionalização e coleta de demandas para o Acordo Coletivo de Trabalho - SENAR-RO Até Dezembro/2026

Assembleia geral extraordinária do SINTAGRO para deliberação sobre a aprovação da ata da Assembleia Geral Extraordinária realizada dia 13 de outubro de 2025. Apresentação e ciência da Assembleia sobre os pedidos de representação de profissionais enquadrados na categoria SINTAGRO em outros estados brasileiros, juntamente com a proposta de nacionalização, estudo de viabilidade institucional, econômica e operacional. Deliberação sobre a aprovação da prestação de contas 2025, relatório de gestão, orçamento 2026 e 2027, deliberação dos pedidos de filiação dos profissionais do estado de Rondônia. Coleta de demandas para a elaboração do Acordo Coletivo de Trabalho junto ao SENAR-RO.

2
Assembleia Geral Extraordinária — Reforma Estatutária e Homologação do ACT do SENAR-RO Até Dezembro/2026

Reforma estatutária para inclusão dos demais 25 estados e Distrito Federal na base territorial, mantendo inalterada a categoria representativa aprovada pelo MTE, com ajustes da nova estrutura organizacional nacional. Deliberação sobre novos filiados oriundos de outros estados. Homologação do Acordo Coletivo de Trabalho junto ao SENAR-RO.

3
Homologação da nacionalização do SINTAGRO junto ao MTE Início 2027

Homologação dos documentos referentes à nacionalização do sindicato SINTAGRO junto ao Ministério do Trabalho e Emprego.

4
4a — 1ª Eleição Nacional Fim 1º Trim/2027

Primeira eleição da nova diretoria nacional, seguindo o novo estatuto aprovado em assembleia geral.

4b — Deferimento MTE Paralelo

Deferimento favorável pelo MTE referente ao pedido de ampliação da base territorial.

5
Criação das Seções Sindicais Locais Fim 2º Trim/2027

Realização de assembleias gerais locais, constituição de regimentos internos e eleição de diretorias das seções sindicais nos estados.

6
Coleta de demanda dos Acordos Coletivos de Trabalho das novas seções sindicais 2027

Coleta de demandas dos filiados das novas seções sindicais para elaboração e assinatura dos primeiros Acordos Coletivos de Trabalho. (Exceto Rondônia, onde o ACT já foi firmado no final de 2026.)

7
Homologação dos Acordos Coletivos de Trabalho das novas seções sindicais 2027

Homologação junto ao Ministério do Trabalho e Emprego dos Acordos Coletivos de Trabalho negociados e firmados pelas seções sindicais em todos os estados com representação do SINTAGRO.